Terence, Jackson
Evaluación del desempeño cómo medir resultados Jackson, Terence ; traducción Teresa Niño Torres - Bogotá, LEGIS 1992 - 194 Páginas 23 cm.
Incluye índice temático
Incluye referencias bibliográficas
La importancia de la teoría para la práctica gerencial -- Marco para analizar el desempeño gerencial -- La naturaleza de la medición y la gerencia -- Medición del proceso y los resultados de gerencia -- Naturaleza del desempeño gerencial -- competencias gerenciales y medición de resultados -- Cultura en el contexto gerencial -- Motivación gerencial -- Gerencia conceptual e intuitiva -- Manejo de las comunicaciones.
958653054x
1.ADMINISTRACION DE PERSONAL 2.RECURSOS HUMANOS
658.3125 J12
Evaluación del desempeño cómo medir resultados Jackson, Terence ; traducción Teresa Niño Torres - Bogotá, LEGIS 1992 - 194 Páginas 23 cm.
Incluye índice temático
Incluye referencias bibliográficas
La importancia de la teoría para la práctica gerencial -- Marco para analizar el desempeño gerencial -- La naturaleza de la medición y la gerencia -- Medición del proceso y los resultados de gerencia -- Naturaleza del desempeño gerencial -- competencias gerenciales y medición de resultados -- Cultura en el contexto gerencial -- Motivación gerencial -- Gerencia conceptual e intuitiva -- Manejo de las comunicaciones.
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