TROUT, JACK
EL NUEVO POSICIONAMIENTO JACK TROUT - España McGraw Hill 1996 - 167p.
Incluye indice analitico pag.159
1.Entendiendo la mente / 2.Las mentes no dan abasto / 3.Las mentes son limitadas / 4.Las mentes odian la confusion / 5.Las mentes son inseguras / 6.Las mentes no cambian / 7.Las mentes no pueden perder el enfoque / 8.Como enfrentar el cambio / 9.Reposicionamiento : esto es posicionamienot / 10.Reposicionamiento de una compañia en software / 11.Reposicionamiento de un pais / 12.Reposicionamiento de una firma de auditoria / 13.Reposicionamiento de candidatos politicos / 14.Reposicionamiento de un programa de television / 15.Reposicionamiento de una compañia petrolera / 16.Los trucos del oficio / 17.Las mentes trabajan a traves del oido / 18.Secretos para encontrar un buen nombre / 19.Como escapar de un mal nombre / 20.Bautizar una categoria / 21.La investigacion puede confundir / 22.Las relaciones publicas - rrpp - y el posicionamiento / 23.Seis obstaculos para el posicionamiento / 24.Las personas apropiadas en la reunion
84-481-0516-8
POSICIONAMIENTO (PUBLICIDAD)
659.111 T.923
EL NUEVO POSICIONAMIENTO JACK TROUT - España McGraw Hill 1996 - 167p.
Incluye indice analitico pag.159
1.Entendiendo la mente / 2.Las mentes no dan abasto / 3.Las mentes son limitadas / 4.Las mentes odian la confusion / 5.Las mentes son inseguras / 6.Las mentes no cambian / 7.Las mentes no pueden perder el enfoque / 8.Como enfrentar el cambio / 9.Reposicionamiento : esto es posicionamienot / 10.Reposicionamiento de una compañia en software / 11.Reposicionamiento de un pais / 12.Reposicionamiento de una firma de auditoria / 13.Reposicionamiento de candidatos politicos / 14.Reposicionamiento de un programa de television / 15.Reposicionamiento de una compañia petrolera / 16.Los trucos del oficio / 17.Las mentes trabajan a traves del oido / 18.Secretos para encontrar un buen nombre / 19.Como escapar de un mal nombre / 20.Bautizar una categoria / 21.La investigacion puede confundir / 22.Las relaciones publicas - rrpp - y el posicionamiento / 23.Seis obstaculos para el posicionamiento / 24.Las personas apropiadas en la reunion
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