| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02548nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1926 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
522237 1991 ck a 8052223000spa00 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
958-653-024-8 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
EAM |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
ESPAÑOL |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.406 S.257 |
| 090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
|---|
| Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) |
6244 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
SAUNDERS, GRAHAM |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
EL COMPROMISO EMPRESARIAL |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Mención de responsabilidad, etc. |
GRAHAM SAUNDERS |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Colombia |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Legis |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1991 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
243p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye indice analitico pag.241 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
1.Como desarrollar la vision / 2.La naturaleza de las organizaciones / 3.Adaptacion de las organizaciones a su entorno / 4.Cultura organizacional : un modelo / 5.Cultura organizacional y cambio organizacional / 6.Compromiso y participacion / 7.El proceso japones de manufactura : que podemos aprender de el ? / 8.Sistema japones de manufactura / 9.Enfoque japones de la gerencia de personal / 10.El japones y el trabajo en equipo / 11.Circulos de calidad / 12.El proceso de desarrollo organizacional / 13.Vision general / 14.Diseño organizacional y cultura comprometida / 15.Jerarquia / 16.Integracion de las areas funcionales / 17.Metodo de talleres de trabajo para el desarrollo organizacional / 18.El taller de planeacion / 19.Principios del taller de trabajo / 20.El papel de la cabeza / 21.Desarrollo de pautas / 22.Programa para el taller de trabajo / 23.Producto del taller de trabajo / 24.Programa de talleres de trabajo en cascada / 25.Talleres para supervisores / 26.Un taller para el personal de respaldo especializado / 27.Talleres para operarios / 28.Taller de trabajo para facilitar el cambio / 29.Auditoria organizacional / 30.Como forjar la cooperacion intergrupal / 31.Como forjar las relaciones entre jefe y equipo / 32.Taller de trabajo sindical / 33.Relaciones sindicales : conflicto o cooperacion / 34.El representante sindical / 35.El taller para gerencia y sindicato / 36.Accion siguiente al taller / 37.Estructuras de equipos / 38.Como crear equipos de manufactura / 39.Incorporaciones de principios de matriz / 40.Supervisores como lideres de equipo / 41.Comunicaciones / 42.Sistemas de comunicacion / 43.Por que tantas organizaciones se comunican mal / 44.Mejoramiento de las comunicaciones en la compañia X / 45.Principios de la comunicacion efectiva / 46.Respaldo para el proceso de desarrollo organizacional / 47.El consultor de desarrollo organizacional / 48.Entrenamiento / 49.Sistemas de personal y departamentos de personal |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
TRABAJO EN GRUPO |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Libros |
PBX: (6) 745 11 01
