1.seleccion de personal / 2.contratacion laboral / 3.examenes medicos / 4.renuncia a prestaciones / 5.generalidades / 6.clases / 7.obligaciones y derechos / 8.periodo de prueba / 9.jornada de trabajo / 10.representates del empleador / 11.suspension del contrato / 12.sanciones disciplinarias / 13.gestion de empleo e intermediacion publica / 14.agencias de empleo / 15.empresas de servicios temporales / 16.clases de obligaciones / 17.cuadro resumen / 18.afiliacion y aportes a la seguridad social / 19.afiliacion y aportes a las cajas de compensacion / 20.aportes al sena / 21.aportes al icbf / 22.obligaciones fiscales / 23.retencion sobre salarios / 24.certificado de ingresos y retenciones / 25.obligacion de llevar libros de registros / 26.elaboracion de informes / 27.adopcion de reglamentos / 28.reglamento interno de trabajo / 29.reglamento de higiene / 30.proteccion de la salud y seguridad en el trabajo / 31.sanciones al empleador / 32.atribuciones legales / 33.la conciliacion / 34.inspeccion y examen de documentos / 35.facultades sancionatorias / 36.conceptos salariales / 37.modalidades de remuneracion / 38.salario integral / 39.obligaciones y prohibiciones / 40.salario minimo / 41.liquidaciones / 42.trabajo extra / 43.trabajo nocturno / 44.trabajo en domingos y festivos / 45.generalidades / 46.prestaciones a cargo del empleador / 47.prima de servicios / 48.calzado y vestido de labor / 49.auxilio de cesnatias / 50.sistema tradicional / 51.liquidacion anual y fondos de cesantia / 52.interes sobre la cesantia / 53.proteccion a la maternidad / 54.seguro de vida colectivo / 55.otros pagos a cargo del empleador / 56.vacaciones / 57.auxilio de transporte / 58.cuadro de prestaciones a cargo del empleador / 59.prestaciones sociales por muerte del trabajador / 60.obligaciones del empleador / 61.auxilio funerario / 62.sutitucion pensional / 63.regimen pensional / 64.pension de jubiliacion / 65.pension sancion / 66.pensiones compartidad / 67.cuantia de las pensiones / 68.reconocimiento y pago / 69.reajuste automatico de pensiones / 70.prestaciones a cargo de las cajas de compensacion / 71.subsidio familiar / 72.causales / 73.definicion / 74.clasificaion / 75.causales objetivas / 76.originadas en la voluntad del trabajador / 77.originadas en la voluntad de ambas partes / 78.originadas en la voluntad del empleador / 79.depido sin justa causa / 80.despido en estado de embarazo / 81.intervencion administrativa o judicial / 82.actos importantes con motivo de la terminacion del contrato / 83.cuadro resumen / 84.salarios caidos / 85.servicio domestico / 86.choferes de servicio familiar / 87.trabajadodres de la construccion / 88.trabajadores menores de edad / 89.trabajadores extranjeros / 90.aprendices / 91.celadores y vigilantes / 92.trabajadores de direccion , confianza y/o manejo / 93.trabajadores del campo / 94.trabajadores a domicilio / 95.vendedores y ajentes viajeros / 96.trabajadores de entidades sin animo de lucro / 97.trabajadores de las cooperativas / 98.trabajadores de la propiedad horinzontal / 99.formulario / 100.afiliacion a las cajas de compensacion familiar / 101.reglamentos de la empresa / 102.reglamento interno de trabajo / 103.modelo de reglamento interno de trabajo / 104.reglamento de higiene / 105.modelo de reglamento de higiene y seguridad industrial / 106.modelos para censantias / 107.cambio de regimen / 108.eleccion del fondo de cesantias / 109.pago parcial de cesantias / 110.otros modelos / 111.modelo para el fondo de la industria de la construccion / 112.modelo para solicitar compensacion / 113.minutas de contratos de trabajo / 114.a termino indefinido / 115.a termino fino inferior a un año / 116.de duracion por la obra o labor contratada / 117.con salario integral / 118.con trabajadores de direccion , confianza y/o manejo / 119.con celadores a termino indefinido / 120.de aprendizaje / 121.con el servicio domestico / 122.otras minutas / 123.de prestacion de servicios con profesionales independientes / 124.conciliacion laboral / 125.minuta de acta de conciliacion