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DESARROLLO JURIDICO DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

por COLOMBIA, MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Colombia ; Ministerio de trabajo y seguridad social ; 1997Descripción: 356p.Materia(s): RIESGOS PROFESIONALESDDC classification: 344.0465 M.728 Resumen: 1.La rama jurisdiccional y el derecho ante el sistema general de riesgos profesionales / 2.Discurso de instalacion del señor Ministro de trabajo / 3.Prestaciones economicas y asistenciales y obligaciones de trabajadores y empleadores / 4.Accidente de trabajo , enfermedad profesional y reparacion plena de perjuicios / 5.Politicas y desarrollo normativo del sistema general de riesgos profesionales / 6.Algunos aspectos juridicos del sistema general de riesgos profesionales / 7.Tendencias jurisprudenciales sobre acciones de trabajo e indemnizacion plena de perjuicios / 8.Situacion actual de la valoracion medica laboral en la seguridad social colombiana / 9.El profesional del derecho ante el sistema general de riesgos profesionales / 10.Comceptos juridicos / 11.Introduccion / 12.Conceptos Juridicos sobre el sistema general de riesgos profesionales emitidos por el ministerio de trabajo / 13.Cambio de A.R.P. / 14.Cotizacion pension especial de vejez / 15.Aporte adicional para pensiones especiales del 16% , para empresas clasificadas como de alto riesgo / 16.Pension especial rayos X / 17.Consulta sobre el decreto 1281 de 1994 / 18.Pension especial de vejez establecida por el decreto 1281 de 1994 / 19.Actividades alto riesgo pension especial de vejez / 20.Pension especial de vejez , de invalidez y de sobrevivientes . AVISOS /21.Consulta sobre cotizacion especial /22.Sobre pension de invalidez /23.Pension de sobrevivientes / 24.Pension de invalidez por afeccion auditiva /25.Prescripcion /26.Prestaciones asistenciales , economicas y servicios de salud /27.Ambito temporal de la cobertura del sistema de riesgos profesionales cuando hay cambio de A.R.P. /28.Comision de servicios en el exterior /29.Tratamientos medicos e incapacidades cauados con posterioridad a la terminacion laboral / 30.Incapacidad por accidentes de trabajo superiores a 180 dias /31.Aportes y prestaciones asistenciales durante la incapacidad /32.Renuncia a prestaciones /33.Consecuencias de la no afiliacion al sistema de riesgos profesionales/ 34.E.P.S gastos y atencion medico asistencial a un servidor publico por accidentes de trabajo /35.Renuncia a preexistencias /36.Salud acupacional /37.Comite paritario en cuerpos colegiados /38.Quien tiene la obligacion de asumir el costo de los examenes pre-ocupacionales ingreso-egreso / 39.Los miembros que ejecutan el programa de salud ocupacional en una empresa , pueden ser miembros principales del comite de salud ocupacional / 40.Las cuatro horas semanales que el empleador debe proporcionar a los miembros del comite paritario de salud ocupacional se hacen extensivos a todos los miembros /41.Programa de salud acupacional en las representaciones diplomaticas/42.Programa de salud acupacional / 43.Reglamento de higienes y seguridad industrial y vigia ocupacional / 44.Esta facultada la empresa - debido al concordato - para omitir el cumplimiento de los ervicios de salud acupacional y seguridad industrial /45.Compromiso que tiene cada A.R.P. en la prestacion de servicios preventivos /46.Consultas varias sobre riesgos profesionales / 47.Consultas varias /48.Vigilancia y control /49.Convenios internacionales de la O.I.T ratificados por colombia sobre riesgos profesionales/ 50.Convenios ratificados y la constitucion politica de colombia / 51.Convenio 001 - 1919 Por el que se limita las horas de trabajo en las empresas industriales a ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales / 52.Convenio 003 - 1919 relativo al empleo de las mujeres antes y despues del parto /53.Convenio 004 - 1919 Relativo al trabajo nocturno de las mujeres /54.Recomendacion 3 Recomendacion sobe la pevencion del Carbunco /55.Recomendacion 4 Recomendacion sobre la proteccion de las mujeres y de los niños contra el saturnismo /56.Recomendacion 5 Recomendacion sobre la creacion de un servicio publico de higiene / 57.Convenio 005 - 1919 Por el que se fija la edad minima de admision de los niños a los trabajos industriales /58.Convenio 006 - 1919 Relativo altrabajo nocturno de los menores en la industria /59.Recomendacion 6 Recomendacion sobre la aplicacion del convenio internacional adotado en Bern en 1906, sobre la prohibicion del empleo del fosforo blanco - amarillo - en la industria de las cerillas /60.Recomendacion 8 Recomendacion sobre la limitacion en las horas de trabajo en la navegacion interior / 61.Convenio 007 -1920 Por el que se fija la edad minima de admision de los niños al trabajo maritimo /62.Convenio 010 - 1920 Relativo a la edad de admision de los niños al trabajo agricola / 63.Recomendacion 14 Recomendacion sobre el trabajo nocturno de los menores en la agricultura /64.Convenio 012 - 1921 Relativo a la indemnizacion por accidentes de trabajo en la agricultura /65.Recomendacion 17 Recomendacion sobre el seguro social en la agricultura / 66.Convenio 013 - 1921 Relativo al empleo de la cerusa en la pintura / 67.Convenio 014 - 1921 Relativo a la aplicacion del descanso semanal en la empresa industrial / 68.Convenio 015 - 1921 Por el que se fija la edad minima de admision de los menores al trabajo en calidad de pañoleros o fonogeros / 69.Convenio 016 - 1921 Relativo al examen medico obligatorio de los menores empleados a bordo de los buques /70.Convenio 017 - 1925 Relativo a la indemnizacion por accidentes de trabajo / 71.Recomendacion 22 Recomendacion sobre aporte minimo de las indemnizaciones por accidentes de trabajo /72.Convenio 018 - 1925 Relativo a la indemnizacion por enfermedades profesionales /73.Recomendacion 24 Recomendacion sobre la indemnizacion por enfermedades profesionales / 74.Convenio 019 - 1925 Relativo a la igualdad de trato entre los trabajadores extranjeros y nacionales en materia de indemnizacion por accidentes de trabajo / 75.Recomendacion 25 Recomendacion sobre la igualdad en trato entre los trabajadores extranjeros y nacionales en materia de indemnizacion por accidentes de trabajo /76.Convenio 020 - 1925 Relativo al trabajo nocturno en las panaderias / 77.Convenio 024 - 1927 Relativo al seguro de enfermedad de los trabajadores de la industria del comercio y del servicio doestico /78.Convenio 025 - 1927 Relativo al seguro de enfermedad de los trabajadores agricolas /79.Recomendacion 29 Recomendacion sobre los principios generales del seguro de enfermedad / 80.Convenio 030 - 1930 Relativo a la reglamentacion de las horas de trabajo en el comercio y las oficinas / 81.Recomendacion 37 Recomendacion sobre la reglamentacion de las horas de trabajo en hoteles , restaurantes y establecimientos similares /82.Recomendacion 38 Recomendacion sobre la reglamentacion de las horas de trabajo en los teatros y otros lugares de diversion /83.Recomendacion 39 Recomendacion sobre la reglamentacion de las horas de trabajo en los establecimientos dedicados al tratamiento u hospitalizacion de enfermos , lisiados , indigenas y alineados / 84.Convenio 052 - 1936 Relativo a las vacaciones anuales pagadas /85.Convenio 062 - 1937 relativo a las prescripciones de seguridad en la industria de la edificacion /86.Anexo /87.Convenio 100 - 1951 Relativo a la igualdad de remuneracion entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor /88.Convenio 101 - 1952 Relativo a las vacaciones pagadas en la agricultura /89.Recomendacion 93 recomendacion sobre las vacaciones pagadas en la agricultura /90.Convenio 106 - 1957 Relativo al descanso semanal en el comercio y en las oficinas /91.Recomendacion 103 Recomendacion sobre el descanso semanal en el comercio y en las oficinas /92.Convenio 136 - 1971 Relativo a la proteccion contra los riesgos de contaminacion por el Benceno /93.Recomendacion 143 Recomendacion sobre la proteccion y facilidades que deben otorgarse a los representates de los trabajadores en la empresa / 94.Recomendacion 144 Recomendacion sobre la proteccion contra los riesgos de intoxicamiento por benceno /95.Convenio 159 - 1983 Sobre la readaptacion profesional y el empleo de personas invalidas /96.Recomendacion 167 Recomendacion sobre el establecimiento de un sistema internacional para la conservacion de los derechos en materia de seguridad social /97.Anexo II Acuerdo modelo para la coordinacion de instrumentos bilaterales o multilaterales de seguridad social / 98.Recomendacion 168 Recomendacion sobre la readaptacion profesional y el empleo de persona invalidas / 99.Convenio 167 - 1988 Sobre seguridad y salud en la construccion /100.Convenio 170 - 1990 Sobre la seguridad en la utilizacion de los productos quimicos / 101.Seguridad e higiene en el trabajo /102.Desarrollo legal de la salud acupacional de 1950 a 1997 / 103.La salud acupacional de 1950 a 1994 / 104.El codigo sustantivo del trabajo y la salud ocupacional/ 105.Ley 9 de enero 24 de 1979 / 106.Decreto 614 de 1984 / 107.Resoluciones ministeriales / 108.Constitucion nacional /109.Convenios internacionales en salud ocupacional / 110.Sistema de seguridad social integral Ley 100 de 1993 / 111.Decreto 1295 de 1994
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GENERAL 344.0465 M.728 (Navegar estantería) 1 Disponible

1.La rama jurisdiccional y el derecho ante el sistema general de riesgos profesionales / 2.Discurso de instalacion del señor Ministro de trabajo / 3.Prestaciones economicas y asistenciales y obligaciones de trabajadores y empleadores / 4.Accidente de trabajo , enfermedad profesional y reparacion plena de perjuicios / 5.Politicas y desarrollo normativo del sistema general de riesgos profesionales / 6.Algunos aspectos juridicos del sistema general de riesgos profesionales / 7.Tendencias jurisprudenciales sobre acciones de trabajo e indemnizacion plena de perjuicios / 8.Situacion actual de la valoracion medica laboral en la seguridad social colombiana / 9.El profesional del derecho ante el sistema general de riesgos profesionales / 10.Comceptos juridicos / 11.Introduccion / 12.Conceptos Juridicos sobre el sistema general de riesgos profesionales emitidos por el ministerio de trabajo / 13.Cambio de A.R.P. / 14.Cotizacion pension especial de vejez / 15.Aporte adicional para pensiones especiales del 16% , para empresas clasificadas como de alto riesgo / 16.Pension especial rayos X / 17.Consulta sobre el decreto 1281 de 1994 / 18.Pension especial de vejez establecida por el decreto 1281 de 1994 / 19.Actividades alto riesgo pension especial de vejez / 20.Pension especial de vejez , de invalidez y de sobrevivientes . AVISOS /21.Consulta sobre cotizacion especial /22.Sobre pension de invalidez /23.Pension de sobrevivientes / 24.Pension de invalidez por afeccion auditiva /25.Prescripcion /26.Prestaciones asistenciales , economicas y servicios de salud /27.Ambito temporal de la cobertura del sistema de riesgos profesionales cuando hay cambio de A.R.P. /28.Comision de servicios en el exterior /29.Tratamientos medicos e incapacidades cauados con posterioridad a la terminacion laboral / 30.Incapacidad por accidentes de trabajo superiores a 180 dias /31.Aportes y prestaciones asistenciales durante la incapacidad /32.Renuncia a prestaciones /33.Consecuencias de la no afiliacion al sistema de riesgos profesionales/ 34.E.P.S gastos y atencion medico asistencial a un servidor publico por accidentes de trabajo /35.Renuncia a preexistencias /36.Salud acupacional /37.Comite paritario en cuerpos colegiados /38.Quien tiene la obligacion de asumir el costo de los examenes pre-ocupacionales ingreso-egreso / 39.Los miembros que ejecutan el programa de salud ocupacional en una empresa , pueden ser miembros principales del comite de salud ocupacional / 40.Las cuatro horas semanales que el empleador debe proporcionar a los miembros del comite paritario de salud ocupacional se hacen extensivos a todos los miembros /41.Programa de salud acupacional en las representaciones diplomaticas/42.Programa de salud acupacional / 43.Reglamento de higienes y seguridad industrial y vigia ocupacional / 44.Esta facultada la empresa - debido al concordato - para omitir el cumplimiento de los ervicios de salud acupacional y seguridad industrial /45.Compromiso que tiene cada A.R.P. en la prestacion de servicios preventivos /46.Consultas varias sobre riesgos profesionales / 47.Consultas varias /48.Vigilancia y control /49.Convenios internacionales de la O.I.T ratificados por colombia sobre riesgos profesionales/ 50.Convenios ratificados y la constitucion politica de colombia / 51.Convenio 001 - 1919 Por el que se limita las horas de trabajo en las empresas industriales a ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales / 52.Convenio 003 - 1919 relativo al empleo de las mujeres antes y despues del parto /53.Convenio 004 - 1919 Relativo al trabajo nocturno de las mujeres /54.Recomendacion 3 Recomendacion sobe la pevencion del Carbunco /55.Recomendacion 4 Recomendacion sobre la proteccion de las mujeres y de los niños contra el saturnismo /56.Recomendacion 5 Recomendacion sobre la creacion de un servicio publico de higiene / 57.Convenio 005 - 1919 Por el que se fija la edad minima de admision de los niños a los trabajos industriales /58.Convenio 006 - 1919 Relativo altrabajo nocturno de los menores en la industria /59.Recomendacion 6 Recomendacion sobre la aplicacion del convenio internacional adotado en Bern en 1906, sobre la prohibicion del empleo del fosforo blanco - amarillo - en la industria de las cerillas /60.Recomendacion 8 Recomendacion sobre la limitacion en las horas de trabajo en la navegacion interior / 61.Convenio 007 -1920 Por el que se fija la edad minima de admision de los niños al trabajo maritimo /62.Convenio 010 - 1920 Relativo a la edad de admision de los niños al trabajo agricola / 63.Recomendacion 14 Recomendacion sobre el trabajo nocturno de los menores en la agricultura /64.Convenio 012 - 1921 Relativo a la indemnizacion por accidentes de trabajo en la agricultura /65.Recomendacion 17 Recomendacion sobre el seguro social en la agricultura / 66.Convenio 013 - 1921 Relativo al empleo de la cerusa en la pintura / 67.Convenio 014 - 1921 Relativo a la aplicacion del descanso semanal en la empresa industrial / 68.Convenio 015 - 1921 Por el que se fija la edad minima de admision de los menores al trabajo en calidad de pañoleros o fonogeros / 69.Convenio 016 - 1921 Relativo al examen medico obligatorio de los menores empleados a bordo de los buques /70.Convenio 017 - 1925 Relativo a la indemnizacion por accidentes de trabajo / 71.Recomendacion 22 Recomendacion sobre aporte minimo de las indemnizaciones por accidentes de trabajo /72.Convenio 018 - 1925 Relativo a la indemnizacion por enfermedades profesionales /73.Recomendacion 24 Recomendacion sobre la indemnizacion por enfermedades profesionales / 74.Convenio 019 - 1925 Relativo a la igualdad de trato entre los trabajadores extranjeros y nacionales en materia de indemnizacion por accidentes de trabajo / 75.Recomendacion 25 Recomendacion sobre la igualdad en trato entre los trabajadores extranjeros y nacionales en materia de indemnizacion por accidentes de trabajo /76.Convenio 020 - 1925 Relativo al trabajo nocturno en las panaderias / 77.Convenio 024 - 1927 Relativo al seguro de enfermedad de los trabajadores de la industria del comercio y del servicio doestico /78.Convenio 025 - 1927 Relativo al seguro de enfermedad de los trabajadores agricolas /79.Recomendacion 29 Recomendacion sobre los principios generales del seguro de enfermedad / 80.Convenio 030 - 1930 Relativo a la reglamentacion de las horas de trabajo en el comercio y las oficinas / 81.Recomendacion 37 Recomendacion sobre la reglamentacion de las horas de trabajo en hoteles , restaurantes y establecimientos similares /82.Recomendacion 38 Recomendacion sobre la reglamentacion de las horas de trabajo en los teatros y otros lugares de diversion /83.Recomendacion 39 Recomendacion sobre la reglamentacion de las horas de trabajo en los establecimientos dedicados al tratamiento u hospitalizacion de enfermos , lisiados , indigenas y alineados / 84.Convenio 052 - 1936 Relativo a las vacaciones anuales pagadas /85.Convenio 062 - 1937 relativo a las prescripciones de seguridad en la industria de la edificacion /86.Anexo /87.Convenio 100 - 1951 Relativo a la igualdad de remuneracion entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor /88.Convenio 101 - 1952 Relativo a las vacaciones pagadas en la agricultura /89.Recomendacion 93 recomendacion sobre las vacaciones pagadas en la agricultura /90.Convenio 106 - 1957 Relativo al descanso semanal en el comercio y en las oficinas /91.Recomendacion 103 Recomendacion sobre el descanso semanal en el comercio y en las oficinas /92.Convenio 136 - 1971 Relativo a la proteccion contra los riesgos de contaminacion por el Benceno /93.Recomendacion 143 Recomendacion sobre la proteccion y facilidades que deben otorgarse a los representates de los trabajadores en la empresa / 94.Recomendacion 144 Recomendacion sobre la proteccion contra los riesgos de intoxicamiento por benceno /95.Convenio 159 - 1983 Sobre la readaptacion profesional y el empleo de personas invalidas /96.Recomendacion 167 Recomendacion sobre el establecimiento de un sistema internacional para la conservacion de los derechos en materia de seguridad social /97.Anexo II Acuerdo modelo para la coordinacion de instrumentos bilaterales o multilaterales de seguridad social / 98.Recomendacion 168 Recomendacion sobre la readaptacion profesional y el empleo de persona invalidas / 99.Convenio 167 - 1988 Sobre seguridad y salud en la construccion /100.Convenio 170 - 1990 Sobre la seguridad en la utilizacion de los productos quimicos / 101.Seguridad e higiene en el trabajo /102.Desarrollo legal de la salud acupacional de 1950 a 1997 / 103.La salud acupacional de 1950 a 1994 / 104.El codigo sustantivo del trabajo y la salud ocupacional/ 105.Ley 9 de enero 24 de 1979 / 106.Decreto 614 de 1984 / 107.Resoluciones ministeriales / 108.Constitucion nacional /109.Convenios internacionales en salud ocupacional / 110.Sistema de seguridad social integral Ley 100 de 1993 / 111.Decreto 1295 de 1994

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