LA SIGUIENTE GENERACION : COMO LAS EMPRESAS LIDERES PREAPARAN A SUS FUTUROS DIRECTIVOS
por CONGER, JAY A; BENJAMIN, BETH.
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Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura topográfica | Número de copia | Estado | Fecha de vencimiento |
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658.4092 C.292 SEA UN LIDER ACTUAL | 658.4092 C.292 SEA UN LIDER ACTUAL | 658.4092 C.322 CULTURA Y PODER ORGANIZACIONAL AXIOLOGIA Y COTIDIANIDAD | 658.4092 C.535 LA SIGUIENTE GENERACION : COMO LAS EMPRESAS LIDERES PREAPARAN A SUS FUTUROS DIRECTIVOS | 658.4092 C.535 LA SIGUIENTE GENERACION : COMO LAS EMPRESAS LIDERES PREAPARAN A SUS FUTUROS DIRECTIVOS | 658.4092 C.535 LA SIGUIENTE GENERACION : COMO LAS EMPRESAS LIDERES PREAPARAN A SUS FUTUROS DIRECTIVOS | 658.4092 C.632 SIETE PASOS PARA ALCANZAR SUS OBJETIVOS CON EXITO |
1.Del salon de clase a las trincheras / 2.Desarrollo del lider individual / 3.Como desarrolla sus lideres el banco nacional Australiano / 4.Socializacion de la vision y los valores de la empresa / 5.Como socializan su vision y sus valores federal Express y Pepsi Cola / 6.Iniciativas de liderazgo estrategico / 7.La propuesta de liderazgo estrategico " Liderazgo 2000 " de Ernst & Young / 8.El futuro es ahora / 9.Aprendizaje activo : Nuevo modelo para el desarrollo de liderazgo / 10.Lo importante : Aptitudes para el nuevo siglo
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