MERCADEO INTERNO : Una estrategia para gerenciar la cultura empresarial
por SERNA GOMEZ, HUMBERTO.
Tipo de material:
LibroEditor: Colombia ; 3r Editores ; 2000Descripción: 280p.ISBN: 958-8017-53-X.Materia(s): ADMINISTRACION DE MERCADEODDC classification: 658.4012 S.283 Resumen: 1.Como gerenciar el cambio estructural en la gestion del talento humano / 2. El mercadeo corporativo interno . el servicio al cliente interno / 3. Componentes basicos . cultura corporativa / 4. Componentes basicos . direccionamiento estrategico una vision compartida / 5. Los procesos empresariales capacidades operacionales productividad / 6. Una cultura de mercadeo y de servicio / 7. Un nuevo liderazgo gerencial / 8. La comunicacion , fuerza integradora / 9. Factores especificos / 10. Manual de induccion / 11. Plan de sugerencias / 12. Caso banco de costa rica / 13. Corficol , historia .
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura topográfica | Número de copia | Estado | Fecha de vencimiento |
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| 658.4012 S.168 t LA TEORIA L : Manual de antigerencia | 658.4012 S.283 MERCADEO INTERNO : Una estrategia para gerenciar la cultura empresarial | 658.4012 S.283 MERCADEO INTERNO : Una estrategia para gerenciar la cultura empresarial | 658.4012 S.283 MERCADEO INTERNO : Una estrategia para gerenciar la cultura empresarial | 658.4012 S.746 BENCHMARKING | 658.4012 S.746 BENCHMARKING | 658.4012 S.851 DIRECCION DE EMPRESAS |
Incluye bibliografia pag.279
1.Como gerenciar el cambio estructural en la gestion del talento humano / 2. El mercadeo corporativo interno . el servicio al cliente interno / 3. Componentes basicos . cultura corporativa / 4. Componentes basicos . direccionamiento estrategico una vision compartida / 5. Los procesos empresariales capacidades operacionales productividad / 6. Una cultura de mercadeo y de servicio / 7. Un nuevo liderazgo gerencial / 8. La comunicacion , fuerza integradora / 9. Factores especificos / 10. Manual de induccion / 11. Plan de sugerencias / 12. Caso banco de costa rica / 13. Corficol , historia .
PBX: (6) 745 11 01
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