COACHING: EL METODO PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LAS PERSONAS
por WHITMORE, JOHN; WHITMORE, JOHN.
Tipo de material:
Contenidos:
Agradecimientos / Introducción / ¿Qué es el coaching? / El gerente como coach / La naturaleza del cambio / La naturaleza del coaching / Preguntas efectivas / La secuencia de las preguntas / Establecer la meta / ¿Qué es la realidad? / ¿Qué opciones tenemo
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura topográfica | Número de copia | Estado | Fecha de vencimiento |
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EAM | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | 658.8101 W.616 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | |
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EAM | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | 658.8101 W.616 (Navegar estantería) | 2 | Disponible | |
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EAM | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | 658.8101 W.616 (Navegar estantería) | 3 | Disponible |
Incluye apendice pagina 187
Presenta bibliografia pagina 191
Agradecimientos / Introducción / ¿Qué es el coaching? / El gerente como coach / La naturaleza del cambio / La naturaleza del coaching / Preguntas efectivas / La secuencia de las preguntas / Establecer la meta / ¿Qué es la realidad? / ¿Qué opciones tenemo
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