000			01051nam a22001577a 4500
008			170627b xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a978-958-44-2638-3
082			_a331.1 EC18
100			_aECHEVERRY MURILLO JOSÉ FERNANDO, PULGARÍN GIRALDO ROBINSON, CATAÑO CASTRO FRANKLIN _9285
245			_aCAPITAL HUMANO _bEvaluación y Medición. Un caso Práctico _cEcheverry Murillo José Fernando, Pulgarín Giraldo Robinson, Cataño Castro Franklin
260			_aCOLOMBIA _bARTE IMAGEN _c2007
300			_a248 pág.
500			_aContiene biografía de los autores
520			_aParte 1. Fundamentos teóricos/ 1. La nueva economía/ 2. La era del conocimiento/ 3. Modelos de gestión del conocimiento/ 4. Modelos de medición del capital intelectual/ Parte 2. Evaluación y medición - un caso práctico/ 5. Valoración del capital humano en la Universidad del Quindío/ 6. Satisfacción de las personas/ 7. Tipología del personal/ 8. Competencia de las personas/ 9. El liderazgo/ 10. Grupos de trabajo/ 11. Estabilidad laboral.
942			_2ddc _cBK
999			_c10006 _d10006