000 | 01455nam a22002057a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20220805173247.0 | ||
008 | 220805b xxu||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a9684512775 | ||
040 |
_aEAM _bespañol _cEAM |
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082 | 0 | 4 |
_223 _a658.3 F626p |
100 | 1 |
_aFlippo, Edwin B. _92778 |
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245 | 1 | _aPrincipios de administración de personal | |
260 |
_aMéxico _bMcGrawHill _c1978 |
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300 |
_a500 páginas _c23 cm. |
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500 | _aIncluye índice temático | ||
505 | _aConcepto de la dirección de personal -- Enfoques de la dirección de personal -- Las funciones de la dirección de personal -- Diseño de la organización -- El manejo de la unidad de personal -- Análisis de los cargos y requerimientos de los recursos humanos -- Reclutamiento y contratación -- Pruebas y entrevistas -- La consecución del talento ejecutivo -- Desarrollo -- Avance -- Apreciación del desempeño y dirección por objetivos -- La compensación --Criterios de remuneración -- Compensación incentiva de la persona -- Sistemas de recompensas al grupo -- Naturaleza de los recursos humanos -- La motivación -- La organización informal emergente -- Comunicación y consejería -- Sindicatos y convenciones colectivas -- Seguridad y salud -- Mantenimiento -- Bienestar Laboral -- Investigación sobre aspectos de personal y el directivo como agente de cambio. | ||
650 | 0 |
_92776 _a1.ADMINISTRACION DE PERSONAL 2.RECURSOS HUMANOS |
|
942 |
_2ddc _cBK |
||
999 |
_c10566 _d10566 |