000			01911nam a2200241Ia 4500
001			2029
008			522237 1982 sp a 8052223000spa00
020			_a84-7087-168-4
040			_cEAM
041			_aESPAÑOL
082			_a658.3152 B.242
090			_aGeneral
100			_aBARCELO MATUTANO, GABRIEL
245			_aLA PARTICIPACION SOLUCION A LA CRISIS DE AUTORIDAD
245			_c GABRIEL BARCELO MATUTANO
260			_aEspaña
260			_b Distresa S.A
260			_c1982
300			_a155p.
520			_a1.Crisis de autoridad / 2.Autoridad y poder / 3.Origen y esencia del poder y la obediencia / 4.Problemas actuales / 5.Crisis de autoridad / 6.Posibles causas / 7.Autoridad , libertad , bien comun / 8.Autoridad y libertad / 9.Orden y bien comun / 10.La verdadera autoridad : la moral / 11.El mando como oficio y servicio / 12.Ejercicio de la autoridad / 13.Un modo nuevo de ejercer la autoridad / 14.Mandar y obedecer / 15.El verdadero jefe / 16.Cualidades y caracteristicas del dirigente / 17.Direccion profesional y codigo de conducta / 18.Mejorar las estructuras y la organizacion / 19.Estructura y organizacion / 20.Mejorar las estructuras / 21.La organizacion / 22.Historia y modelos de organizacion / 23.Algunas observaciones sobre organizacion / 24.Organizacion por grupos autonomos / 25.Problemas de momento actual / 26.Participacion / 27.La participacion en la empresa / 28.Democracia industrial / 29.Clases de participacion / 30.Negociacion colectiva / 31.Participacion consultiva en organos representativos . Comite o jurado de empresa / 32.Participacion economica . Accionariado / 33.Representacion institucional en los organos de desicion . El consejo / 34.Participacion funcional directa en la ejecucion del trabajo . Delegacion de la decision a nivel de taller / 35.La participacion en norteamerica
650			_a1.AUTORIDAD \ 2.PERSONAL
942			_cBK
999			_c6347 _d6347