000 | 01762nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2139 | ||
008 | 522237 1982 sp x 8052223000spa00 | ||
020 | _a84-7087-083-1 | ||
040 | _cEAM | ||
041 | _aESPAÑOL | ||
082 | _a658.4012 S.851 | ||
090 | _aGeneral | ||
100 | _aSTEWART, NATHANIEL | ||
245 | _aDIRECCION DE EMPRESAS | ||
245 | _c NATHANIEL STEWART | ||
260 | _aEspaña | ||
260 | _b Distresa S.A | ||
260 | _c1982 | ||
300 | _a235p. | ||
520 | _a1.Estrategia para desarrollar sus propias aptitudes / 2. Como liberarse de sus propias limitaciones / 3.El mando tiene que conseguir el cumplimiento de los plazos / 4. Cuando y como se debe escuchar a ciertas personas / 5.Como decir lo que se piensa y demostrar que se tiene razon / 6. Poniendo a prueba el valor del directivo / 7. Como obtener un equilibrio directivo / 8. Estrategias para obtener el maximo de esfuerzo y rendimiento de nuestros subordinados / 9. Entrenando a los mandos que de usted dependen / 10. Como identificar y reclutar a los mejores / 11. Trato constructivamente con el empleado cuya actuacion es mediocre / 12. Tratando con el directivo que esta - encasillado - / 13. Como ayudar a los subordinados a mantener su prestigio / 14. Estrategias para enfrentarse y resolver los problemas de la direccion / 15. Una mejor actitud frente a los problemas / 16. Como hallar el origen de las deficiencias en una situacion dificil / 17. El problema del hombre que se niega a delegar en otros - como enfrentarse con el / 18. Como proponer e implantar cambios en las organizaciones / 19. Como evitar dificultades a la direccion / 20. El control como estabilizacion de una organizacion . | ||
650 | _aADMINISTRACION DE EMPRESAS | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c6457 _d6457 |