| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01472nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
406 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
5222321994 1995 ck x 8052223000spa00 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
958-600-241-1 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
EAM |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
ESPAÑOL |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.31 M.147 |
| 090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
|---|
| Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) |
4731 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
McGREGOR, DOUGLAS |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
EL LADO HUMANO DE LAS ORGANIZACIONES |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Mención de responsabilidad, etc. |
DOUGLAS McGREGOR |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Colombia |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw Hill |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1995 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
243p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye conclusion pag.241 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Bibliografía, etc. |
Incluye bibliografia pag.240 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
1.Teoria de la administracion / 2.La administracion y el conocimiento cientifico / 3.Metodos de influencia y control / 4.La teoria X / 5. El punto de vista tradicional sobre la direccion y el control / 6.La teoria Y / 7.La integracion de los objetivos individuales con los de la organizacion / 8.La administracion por integracion y autocontrol / 9.Critica de la evaluacion del desempeño / 10.El plan Scanlon / 11.La participacion en perspectiva / 12.El clima gerencia / 13.Relaciones entre el personal asesor staff y el de linea / 14.Colaboracion entre el personal asesor staff y el de linea / 15.Desarrollo del talento gerencial / 16.Analisis de liderazgo / 17.Programas de desarrollo de gerentes / 18.La adquisicion del conocimiento gerencial en las aulas / 19.El equipo gerencial |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
1.DIRECTORES DE COMPAÑIAS \ 2.CULTURA CORPORATIVA \ 3.ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
PBX: (6) 745 11 01
