EL LADO HUMANO DE LAS ORGANIZACIONES
por McGREGOR, DOUGLAS.
Tipo de material:
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura topográfica | Número de copia | Estado | Fecha de vencimiento |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
EAM | GENERAL | 658.31 M.147 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | |
![]() |
EAM | GENERAL | 658.31 M.147 (Navegar estantería) | 2 | Disponible |
Incluye conclusion pag.241
Incluye bibliografia pag.240
1.Teoria de la administracion / 2.La administracion y el conocimiento cientifico / 3.Metodos de influencia y control / 4.La teoria X / 5. El punto de vista tradicional sobre la direccion y el control / 6.La teoria Y / 7.La integracion de los objetivos individuales con los de la organizacion / 8.La administracion por integracion y autocontrol / 9.Critica de la evaluacion del desempeño / 10.El plan Scanlon / 11.La participacion en perspectiva / 12.El clima gerencia / 13.Relaciones entre el personal asesor staff y el de linea / 14.Colaboracion entre el personal asesor staff y el de linea / 15.Desarrollo del talento gerencial / 16.Analisis de liderazgo / 17.Programas de desarrollo de gerentes / 18.La adquisicion del conocimiento gerencial en las aulas / 19.El equipo gerencial
No hay comentarios para este ítem.