Principios de administración de personal
por Flippo, Edwin B
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Tipo de material: 

Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura topográfica | Número de copia | Estado | Fecha de vencimiento |
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EAM | GENERAL | 658.3 F626p (Navegar estantería) | Ej.1 | Disponible |
Incluye índice temático
Concepto de la dirección de personal -- Enfoques de la dirección de personal -- Las funciones de la dirección de personal -- Diseño de la organización -- El manejo de la unidad de personal -- Análisis de los cargos y requerimientos de los recursos humanos -- Reclutamiento y contratación -- Pruebas y entrevistas -- La consecución del talento ejecutivo -- Desarrollo -- Avance -- Apreciación del desempeño y dirección por objetivos -- La compensación --Criterios de remuneración -- Compensación incentiva de la persona -- Sistemas de recompensas al grupo -- Naturaleza de los recursos humanos -- La motivación -- La organización informal emergente -- Comunicación y consejería -- Sindicatos y convenciones colectivas -- Seguridad y salud -- Mantenimiento -- Bienestar Laboral -- Investigación sobre aspectos de personal y el directivo como agente de cambio.
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