Evaluación del desempeño cómo medir resultados
por Terence, Jackson
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Tipo de material: 
LibroEditor: Bogotá, LEGIS 1992Descripción: 194 Páginas 23 cm.ISBN: 958653054x.Materia(s): 1.ADMINISTRACION DE PERSONAL 2.RECURSOS HUMANOSDDC classification: 658.3125 J12
Contenidos:
La importancia de la teoría para la práctica gerencial -- Marco para analizar el desempeño gerencial -- La naturaleza de la medición y la gerencia -- Medición del proceso y los resultados de gerencia -- Naturaleza del desempeño gerencial -- competencias gerenciales y medición de resultados -- Cultura en el contexto gerencial -- Motivación gerencial -- Gerencia conceptual e intuitiva -- Manejo de las comunicaciones.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura topográfica | Número de copia | Estado | Fecha de vencimiento |
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Libros
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EAM | GENERAL | 658.3125 J12 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | |
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Libros
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EAM | GENERAL | 658.3125 J12 (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible |
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Incluye índice temático
Incluye referencias bibliográficas
La importancia de la teoría para la práctica gerencial -- Marco para analizar el desempeño gerencial -- La naturaleza de la medición y la gerencia -- Medición del proceso y los resultados de gerencia -- Naturaleza del desempeño gerencial -- competencias gerenciales y medición de resultados -- Cultura en el contexto gerencial -- Motivación gerencial -- Gerencia conceptual e intuitiva -- Manejo de las comunicaciones.
PBX: (6) 745 11 01
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