LA ADMINISTRACION DE VENTAS A SU ALCANCE
por TORO URIBE, RODRIGO.
Tipo de material:
LibroEditor: Colombia ; Norma ; 1980Descripción: 64p.ISBN: 84-8276-132-3.Materia(s): ADMINISTRACION DE VENTASDDC classification: 658.81 T.686 Resumen: 1.Conceptos fundamentales de mercadeo / 2.Breve reseña del desarrollo del mercadeo / 3.El compuesto de mercadeo / 4.Factores incontrolables / 5.Factores controlables / 6.Planeacion de mercadeo / 7.Necesidades de un plan de mercadeo / 8.Tipos de planes de mercadeo / 9.Beneficios de la planeacion de mercadeo / 10.Desarrollo del plan de mercadeo / 11.Conceptos fundamentales de la administracion de ventas / 12.La administracion de ventas / 13.La organizacion de ventas / 14.La planeacion de ventas / 15.Componentes de la planeacion de ventas / 16.Procedimiento presupuestal / 17.El pronostico de ventas / 18.Que es el pronostico de ventas / 19.Utilidad e importancia / 20.Produccion / 21.Finanzas / 22.Compras / 23.Personal / 24.Mercadeo y ventas / 25.Metodos para la elaboracion del pronostico de ventas / 26.Jurado de opinion / 27.Metodo de encuesta de la fuerza de ventas / 28.Metodo de expectativas del usuario / 29.Metodo de proyeccion de ventas pasadas / 30.Metodo de analisis de series de tiempo / 31.Metodo de analisis de regresion / 32.Evaluacion de los pronosticos / 33.Descomposicion de los pronosticos / 34.Cuota de ventas / 35.Beneficios de su utilizacion / 36.Condiciones esenciales de las cuotas de ventas / 37.Tipos de cuotas de ventas / 38.Cuotas de volumen de ventas / 39.Cuotas de gastos / 40.Cuotas de margenes / 41.Cuotas de actividad / 42.Proceso de fijacion / 43.Territorios de ventas / 44.Beneficios de la division territorial / 45.Proceso para delimitar territorios / 46.Clase de personal requerido / 47.Caracteristicas del personal de ventas / 48.Determinacion del tamaño de la fuerza de ventas / 49.Descripcion del oficio / 50.Administracion de la fuerza de ventas / 51.Reclutamiento del personal de ventas / 52.Seleccion del personal de ventas / 53.Entrenamiento del personal de ventas / 54.Compensacion del personal de ventas / 55.Salario fijo / 56.Comisiones unicamente / 57.Salario fijo mas comisiones / 58.Motivacion de la fuerza de ventas / 59.Concursos de ventas / 60.Reuniones de ventas / 61.Auditoria de ventas / 62.Analisis de ventas / 63.Analisis de costos / 64.
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1.Conceptos fundamentales de mercadeo / 2.Breve reseña del desarrollo del mercadeo / 3.El compuesto de mercadeo / 4.Factores incontrolables / 5.Factores controlables / 6.Planeacion de mercadeo / 7.Necesidades de un plan de mercadeo / 8.Tipos de planes de mercadeo / 9.Beneficios de la planeacion de mercadeo / 10.Desarrollo del plan de mercadeo / 11.Conceptos fundamentales de la administracion de ventas / 12.La administracion de ventas / 13.La organizacion de ventas / 14.La planeacion de ventas / 15.Componentes de la planeacion de ventas / 16.Procedimiento presupuestal / 17.El pronostico de ventas / 18.Que es el pronostico de ventas / 19.Utilidad e importancia / 20.Produccion / 21.Finanzas / 22.Compras / 23.Personal / 24.Mercadeo y ventas / 25.Metodos para la elaboracion del pronostico de ventas / 26.Jurado de opinion / 27.Metodo de encuesta de la fuerza de ventas / 28.Metodo de expectativas del usuario / 29.Metodo de proyeccion de ventas pasadas / 30.Metodo de analisis de series de tiempo / 31.Metodo de analisis de regresion / 32.Evaluacion de los pronosticos / 33.Descomposicion de los pronosticos / 34.Cuota de ventas / 35.Beneficios de su utilizacion / 36.Condiciones esenciales de las cuotas de ventas / 37.Tipos de cuotas de ventas / 38.Cuotas de volumen de ventas / 39.Cuotas de gastos / 40.Cuotas de margenes / 41.Cuotas de actividad / 42.Proceso de fijacion / 43.Territorios de ventas / 44.Beneficios de la division territorial / 45.Proceso para delimitar territorios / 46.Clase de personal requerido / 47.Caracteristicas del personal de ventas / 48.Determinacion del tamaño de la fuerza de ventas / 49.Descripcion del oficio / 50.Administracion de la fuerza de ventas / 51.Reclutamiento del personal de ventas / 52.Seleccion del personal de ventas / 53.Entrenamiento del personal de ventas / 54.Compensacion del personal de ventas / 55.Salario fijo / 56.Comisiones unicamente / 57.Salario fijo mas comisiones / 58.Motivacion de la fuerza de ventas / 59.Concursos de ventas / 60.Reuniones de ventas / 61.Auditoria de ventas / 62.Analisis de ventas / 63.Analisis de costos / 64.
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